beratung, trainings & workshops

Gewaltprävention,
Demokratiestärkung &
systemisches Antigewalttraining

„Worte sind Fenster oder sie sind Mauern.“

Ruth Bebermeyer

Unser soziales Miteinander ist bestimmt von demokratischen Strukturen: in der Kita, im Klassenzimmer wie im (Berufs-)Alltag. Mit gezielten Trainingsangeboten im Bereich Gewalt- und Mobbingprävention sowie Demokratiestärkung sollen prosoziale Verhaltensweisen von Kindern und Jugendlichen gefördert, Angebote zur Weiterentwicklung ihres moralischen Kompasses und zum Ausbau ihrer emotionaler Kompetenzen gemacht werden. Ziel der Trainings ist es, Gewalt in jeder Form (präventiv) zu begegnen und gleichsam Demokratie bewusst zu stärken.

Der Bildungsauftrag des hier exemplarisch genannten niedersächsischen Schulgesetzes beinhaltet, Schüler:innen zu einer menschenrechtsorientierten Haltung zu befähigen und demokratische Kompetenzen zu entwickeln. Ebenso wie die Fähigkeiten zu einer gerechten, solidarischen, toleranten und gleichberechtigten Gestaltung der Beziehungen zu anderen Menschen und einer vernunftgemäßen Konfliktlösung. „klar fairstehen“ bietet qualifizierte Zusatzangebote zur Unterstützung. Das Trainingsangebot versteht sich als langfristige Investition in die Bildung und das künftige Sozialverhalten kommender Generationen sowie einer langfristigen Stabilisierung unseres demokratischen Gefüges.

Zudem bietet „klar fairstehen“ systemische Antigewalt- und Deeskalationstrainings SAGT® an, die bspw. in der Bewährungs- oder Jugendgerichtshilfe eingesetzt werden. In den Trainings wird daran gearbeitet, Verhaltensweisen und Einstellungen der Einzelnen und zugleich die Gruppe prosozial zu verändern. Im kurativen Bereich wie der Jugendforensik biete ich in Zusammenarbeit mit meinem versierten Trainingspartner eine konzeptionelle Kombination aus fachlichem Know-how und zudem seine Streetsmartness. Und somit direkte Zugänge zu den Klient:innen, um dort an Impulskontrolle, langfristig positiv konnotierten gewaltfreien Einstellungen und einem demokratischen Verständnis arbeiten zu können.

  • Trainings & Workshops für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
  • Mögliche inhaltliche Schwerpunkte: Gewalt- und Mobbingprävention, Sozialkompetenz, Diversity, Demokratiestärkung, Schulängste, SAGT® ; Vorbeugen und Abbau rassistischer, extremistischer und sexistischer Tendenzen
  • Die Angebote erstrecken sich von Workshops oder Projektwochen über schulinternen Lehrerfortbildungen und Elternabende (Elternsensibilisierung) bis hin zur Entwicklung von gewaltfreien Schulkonzepten
  • Toleranz üben, Rücksicht auf andere nehmen und für andere eintreten; Weiterentwicklung der persönlichen Handlungskompetenz auf dem Fundament eigener Stärken und Fähigkeiten, über Gefühle und Sprache ein demokratisches Verständnis sowie die Ebenen der Urteilsbildung ausbauen
  • Ursprünge von Gewaltstrukturen bewusstmachen, verbal, körperlich, (Cyber-)Mobbing etc.
  • Umgang mit Aggression, Wut und Grenzüberschreitungen
  • Einfühlungsvermögen in andere Personen fördern, mit Schwerpunkt der Opferempathie
  • Gruppengemeinschaft und Kooperationsfähigkeit fördern
  • Techniken zur Anhebung der Impulskontrolle und zur Affektregulierung vermitteln
  • Positives Selbstkonzept stärken und Verantwortung für sich und andere übernehmen
  • Die Notwendigkeit eines friedlichen und gewaltfreien Zusammenlebens erkennen
  • Möglichkeiten aufzeigen, wie Wendepunkte geschaffen und Strategien gegen Gewalt entwickelt werden
  • Ein Fundament für Vielfalt und Demokratie schaffen

systemische Beratung,
Coaching & Moderation

Die Kraft des Gedanken ist unsichtbar wie der Same, aus dem ein riesiger Baum erwächst. Sie ist aber der Ursprung für die sichtbaren Veränderungen im Leben des Menschen.

Tolstoi

Sie sind Expert:in Ihres eigenen Lebens und tragen Ressourcen in sich, herausfordernde Situationen auf Ihre persönliche Art zu bewältigen. Manche Lebensphase erscheint jedoch holprig oder schwierig. Suchen Sie Unterstützung, biete ich Ihnen einen geschützten Raum und begleite Sie mit meinem systemisch ausgerichteten und potenzialfokussierten Blick ein Stück auf Ihrem Weg – als ermutigende Beraterin auf Augenhöhe. Ich freue mich auf Sie. Rufen Sie mich an oder schreiben mir eine E-Mail.

Gemeinsam und in Ihrer Geschwindigkeit schauen wir Ihre Herausforderungen an und überlegen nächste Schritte. Menschen entwickeln leichter Ideen in einem Umfeld, das ihre Stärken und Fähigkeiten unterstützt – solch ein Umfeld biete ich Ihnen in meinen Beratungsräumen in der List in Hannover. Als ausgebildete systemische Beraterin begleite ich Sie auf Ihrem Weg und stelle Ihnen mein Wissen, meine methodischen Zugänge und meine Erfahrung zur Verfügung.

Im eher berufsbezogenen Coaching (einzel oder Team) stelle ich Ihnen meine Expertise zur Verfügung, um Ihre Kräfte und Kompetenzen besser zu nutzen sowie persönliche Ziele zu erreichen. Das Vertrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten werden wir stärken und Sie sich dadurch eine Erweiterung Ihres Handlungsspielraums ermöglichen.

In der Beratung mit Kindern und Jugendlichen wähle ich eine verspielte und phantasievolle Form des lösungsfokussierten Ansatzes. Ich lade die Kinder und Jugendlichen ein, ihr Leben aus einem Blickwinkel des Gelingens und Schaffens zu betrachten. Gemeinsam gehen wir auf Schatzsuche anstatt den vermeintlichen Fehler zu fokussieren – und das mit dem Kopf, dem Herz und dem Körper.

Konflikt- & Deeskalationsmanagement

Ob wir imstande sind, Konflikte mit anderen Menschen zu lösen, hängt zu einem nicht unwesentlichen Teil auch von unserer Fähigkeit ab, die Dinge vom Standpunkt des anderen zu betrachten.“

Rudolf Dreikurs

Diese Workshopangebote richten sich u.a. an Einrichtungen, die für Ihre Mitarbeiter:innen ein sicheres, verlässliches (Arbeits-)Klima schaffen und aggressive Verhaltensweisen reduzieren und Übergriffen vorbeugen wollen. Denn die strukturellen Auswirkungen von gesellschaftlich mehrheitsfähig unachtsam verwendeter und demokratieskeptischer Sprache bilden eine Grundlage für einen insgesamt unachtsamen Umgang miteinander – hin zu Aggressionen und Hass. Gepaart mit Konflikten, die durch Bildungsungleichheiten und -rückstände entstehen, führt dies zu mehr gewaltbereiten Tendenzen verbaler und körperlicher Art. Unter Kindern und Jugendlichen ebenso wie unter Erwachsenen im privaten oder beruflichen Umfeld.

Die zu schulenden Teams bekommen Einblicke in Grundlagen zu Stressmodellen und Aggressionstheorien. Gemeinsam wird ein effektives und umsetzbares Deeskalationskonzept entwickelt, es wird ein konkreter Notfallplan für Konfliktsituationen für den entsprechenden Arbeitsbereich erarbeitet und die Mitarbeiter:innen in der praktischen deeskalierenden Umsetzung geschult – verbal und körperlich. Ziel ist es, ein mögliches Eskalieren von Konfliktsituationen durch deeskalierende Vorkehrungen zu minimieren und falls doch, in solchen Situationen souverän reagieren zu können.

  • Konfliktdynamik & -verhalten
  • Aggressionstheorien & Eskalationsphasen
  • Deeskalierende Gesprächsführung und wertschätzende Kommunikationsmethoden
  • Körpersprache & Kommunikationsmodelle
  • Fallbeispiele & Rollensimulation
  • Systemisches Deeskalationsmanagement

Preis, zeitlicher Rahmen und Teilnehmerzahl nach Vereinbarung. Nehmen Sie für ein unverbindliches Angebot Kontakt zu mir auf.